نموزج من استمارة تقييم الاداء الخاصة بمدير المدرسة

استمارة تقويم أداء المعلم بواسطة مدير المدرسة أو الرئيس المباشر
البيانات الأساسية:
المحافظة : القلوبية فرع الأكاديمية التابع له : القاهرة :3 ش كلية التربية خلف مدرسة الطبري - منشية البكري .
اسم المدرسة أو الإدارة التعليمية للعاملين بالدواوين :........................................................................................................
المعلم الخاضع للتقييم (تملأ البيانات وفقًا لما ورد بصحيفة أحوال المعلم الالكترونية )

الرقم القومي :
الاسم :........................................................................... النوع : أنثى ذكر
المستوى الوظيفي الحالي:.............................. التخصص : ........................... المرحلة المقيدعليها : ................................
المستوى الوظيفي المطلوب الترقي إليه :.....................................................
م
ممارسات المعلم درجة الممارسة
1 2 3 4 5
1 يلتزم بقواعد المظهر المهني اللائق .
2 يتعامل مع زملائه بطريقة مهنية لائقة .
3 يتواصل مع التلاميذ بكل ملائم بما يحقق التعلم الفعال .
4 يشارك بفاعلية في أنشطة تحسين التعليم .
5 يلتزم بالسلوك القويم مع جميع عناصر العملية التعليمية .
6 يشارك في حل مشكلات البيئة المحيطة ويشجع التلاميذ على ذلك .
7 يشارك في أنشطة التنمية المهنية باستمرار .
8 يلتزم بمواعيد الحضور والانصراف وزمن الحصص .
9 يحرص على تطوير أدائه دائمًا بالتدريب المستمر والاتصال بكل ما هو جديد .
10 يجيد التعامل مع أولياء الأمور بطريقة مهنية مناسبة .
الإجمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــالي 50 درجة
اسم المدير / الرئيس المباشر :.......................................................................................... خاتم المدرسة
التوقيع : .................................................